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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:广水 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:10 
  • 学历要求: 中专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 522
职位亮点
职位详情
高额无责任底薪+高额提成10% + 奖金(个人周奖∕月奖∕季度奖∕团队奖)+阶梯奖励(300-6000元)+年度销售奖励+年终奖,人均月收入4000-12000元。想赚钱,想锻炼自己,想在一个有爱的环境中工作,就请加入我们。薪酬福利:1、提供全程各类型系统完善的培训和优质的职业生涯规划,公司为员工提供完善的岗前及岗后培训,让员工从专业技能和个人思想体系上成为一个有竞争力的优秀人才。 2、享受国家法定节假日带薪休假(元旦、春节、国庆节、中秋节、劳动节、端午节等)。 3、提供完善的晋升体系,公司每三个月一次岗位晋升的机会:商务人员——>商务组长——>商务主管——>商务经理——>区域总监——>股东4、每年2~4次外出旅游或户外拓展,享受员工生日等各种福利;注:固定白班(无加班),无需出差。完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升)。岗位职责:1、18-28岁,中专及以上学历,男女不限(优秀者可放宽条件);2、反应敏捷,具有良好的语言表达能力和学习能力,有团队协作精神; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、具有销售经验或客服经验者优先;带薪培训:公司提供免费的各项系统培训(相关产品+销售技巧+行业知识+综合能力)增加员工的专业素养。我们有零基础的职前,职中培训对于刚刚进入公司的伙伴,我们提供零基础的岗前培训,无论你之前做什么工作,学什么专业,只要你有学习能力。我们就能够保证让你快速上手每项工作。除了岗前培训之外,每周都有资深经理行业经验和工作分享。我们对新伙伴的坚持传帮带的培训原则。你不放弃,我们决不放弃。只要你认可我们的企业文化,决心和我们一起奋斗!我们有以人为本的升职制度菲鹏达用人标准之一在于态度第一,能力第二。菲鹏达秉承的观念是所有的管理都从内部提拔。因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化,才能够更加热爱公司忠诚于公司,每一个员工都机会都是均等。无论你是新伙伴或者老伙伴。如果你对于我们的文化认可,请联系我们。也许我们提供的某一类职位不适合你,你也可以联系我们,因为我们需要各种人才。总有一个职位能够发挥你的才能。欢迎来公司参观。月薪5000、8000甚至30000不是梦想!半年成为主管也不是奢望!作为最为快捷、高效的经营服务模式,稳居湖北市场。公司地址:武汉市洪山区关山大道SBI创业街8栋402室。 公交站名:关山大道关山街站。可乘坐:15路,903路,912路,756路,758路,510路,521路,718路,789路,723路,755路。 投递简历:whfpdhr@163。com(请勿重复投递简历,谢谢!)
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